Foi publicado o edital para o concurso do TRE-SC destinado à formação de cadastro reserva para os cargos efetivos que vierem a vagar ou a serem criados, de Analista Judiciário – Área Judiciária e de Técnico Judiciário – Área Administrativa, no quadro de pessoal do Tribunal, durante seu prazo de validade (dois anos improrrogáveis). A remuneração mensal para o Analista Judiciário será de R$ 6.551, 52 e para o Técnico Judiciário, R$ 3.993,09. Para ambos os cargos, a remuneração mensal será acrescida de auxílio-alimentação no valor de R$ 489,72.

Os candidatos interessados devem  preencher o requerimento de inscrição, que será disponibilizado no site www.msconcursos.com.br, no período entre 00h00min do dia 29 de setembro de 2009 e 23h59min do dia 14 de outubro de 2009, informando corretamente os dados cadastrais solicitados.  O valor da taxa de inscrição é de R$ 60,00 para o cargo de Técnico Judiciário e R$ 80,00 para o cargo de Analista Judiciário.

As provas serão aplicadas no município de Florianópolis, no dia 15 de novembro de 2009, sendo que para o cargo de Técnico Judiciário o horário de aplicação será das  13 às 17h, e para o cargo de Analista Judiciário, das 13 às 18h. Serão aplicadas provas objetivas de múltipla escolha para todos os cargos, e prova discursiva somente para o cargo de Analista Judiciário, ambas de caráter eliminatório e classificatório.

A presidente da Comissão de Concurso 2009, Sônia Maria Campos, explicou que os candidatos poderão valer-se das normas ortográficas vigentes antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial n. 6.583, de 29 de setembro de 2008 (a chamada reforma ortográfica). “Como há um período de transição até 31 de dezembro de 2012, o critério de correção gramatical abrangerá ambas as normas ortográficas”, esclarece.

Conforme o edital, a lista de candidatos classificados será geral, abrangendo todo o Estado. “Desta vez os candidatos não irão se inscrever por pólos regionais. Haverá uma listagem única para todo o Estado”, enfatiza Campos.

A presidente da comissão acrescenta que durante a vigência do concurso, as primeiras vagas que surgirem na sede do Tribunal, localizada em Florianópolis, serão preenchidas por concurso de remoção interna, que deve preceder à nomeação de candidatos habilitados em concurso público para o provimento de cargos efetivos, de acordo com o parágrafo 1º do artigo 17 da Resolução do TSE n.23.092/2009. “O Tribunal poderá disponibilizar, após a realização do concurso interno, as vagas remanescentes para o concurso”, frisa Campos. (RQ)

Assessoria de Imprensa do TRE-SC